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MCZ Group SpA promueve proyectos concretos para promover el empleo.

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MCZ Group SpA promueve proyectos concretos para promover el empleo. Se ha cambiado: 2012-08-02 di Orilla de San Valentín

Junto con EURES, la movilidad laboral europeo, la compañía lanzó una licitación para asignar a los talentos jóvenes menores contribuciones 30 para la primera experiencia laboral en el extranjero. El objetivo es ofrecer la oportunidad de enriquecer su currículum, en un momento en que el desempleo juvenil ha alcanzado su récord histórico. La convocatoria, abierta hasta octubre 31 2012, puede consultar el sitio www.mcz.it.

MCZ Group, empresa de excelencia en el campo de la calefacción doméstica y el espacio de cocción, opta por segundo año consecutivo para asignar el presupuesto destinado tradicionalmente para los regalos de Navidad a la iniciativa de responsabilidad social "la creación de empleo". Junto con EURES, el servicio de la Comisión Europea para la movilidad profesional, ha lanzado un concurso para asignar las contribuciones 10 a jóvenes desempleados que desean vivir su primera experiencia de trabajo en Europa.

OBJETIVOS

El proyecto tiene como objetivo promover el crecimiento y la cualificación profesional de los jóvenes, el fomento de su gastable real en un mercado laboral cada vez más competitivo y sancionar. Sólo en Italia, de hecho, el desempleo juvenil ha alcanzado récord histórico de 36,2% (datos del ISTAT para julio 2012 15-24 de fin de año).

MCZ Group, que obtuvo de las exportaciones de dos tercios de sus ventas, cree que de haber trabajado en el extranjero es una parte clave del desarrollo de un plan de estudios. Sin embargo a veces es las dificultades económicas para bloquear a los jóvenes de este tipo de experiencia. Las subvenciones - por valor de EUR 2.500 uno - serán una contribución inicial para hacer frente a los primeros gastos como viajes, alquiler, cursos de idiomas o de otro, por la experiencia laboral de al menos 4 meses.

DESTINATARIOS

La iniciativa será elegible jóvenes desempleados entre los años 18 30 y, residentes en uno de los países o de Suiza, Noruega, Islandia, Lichtenstein, 27 de la UE con los siguientes requisitos:

  • son licenciados o graduados;
  • tener buen dominio de Inglés y / o en el idioma del país de acogida;
  • nunca han hecho antes de la experiencia laboral o pasantías en el extranjero.

El servicio EURES se esforzará por promover el encuentro entre empresas y candidatos, la prestación de sus propios canales.

La solicitud de participación en el concurso se debe presentar en octubre 31 2012. Los procedimientos de aviso y de empleo se encuentran en el sitio www.mcz.it. Para más información puede escribir a jobcreation@mcz.it.

Una de estas iniciativas EN ITALIA

E 'de 2011 que MCZ Grupo ha adoptado la filosofía de responsabilidad social y ha elegido el trabajo como cuestión clave que debe abordarse. En 2011 la compañía, en colaboración con Manpower, apoyó la reinserción laboral de los desempleados a través 60 cursos profesionales en cuatro ciudades italianas y una contratación libre y consultoría.

Para 2012 MCZ ha elevado el nivel de la iniciativa, lo que supone una mayor proyección internacional, y se dirige hacia uno de los más afectados por la crisis, los jóvenes.

EL PRESIDENTE JAMES ZANETTE

"Empezamos con una idea básica", explica el Presidente Giacomo Zanette. "Incluso realmente floreciente negocio como el nuestro, creemos que es el momento de invertir en actividades por su propio bien. Estamos convencidos - continuó el Presidente - que hoy más que nunca, es importante elegir a invertir para crear valor social. Hemos sido capaces de realizar este proyecto - extremos - con la ayuda de nuestros clientes, lo que nos permite año tras año para ser un grupo activo en el mercado. La creación de empleo es el mejor regalo de Navidad que podemos hacer para ellos y para todos nuestros empleados ".

Para información: www.mcz.it

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