Diseño

MCZ Group SpA promueve proyectos concretos para promover el empleo.

jobcreation se
MCZ Group SpA promueve proyectos concretos para promover el empleo. Se ha cambiado: 2012-08-02 di Orilla de San Valentín

Junto con EURES, el servicio europeo de movilidad profesional, la compañía lanza una convocatoria para premiar a jóvenes talentos menores de 30 años por su primera experiencia laboral en el extranjero. El objetivo es ofrecer la oportunidad de enriquecer tu CV, en un momento en el que el desempleo juvenil ha alcanzado su máximo histórico. La convocatoria, abierta hasta el 31 de octubre de 2012, se puede consultar en la web www.mcz.it.

 MCZ Group, empresa de excelencia en el sector de la calefacción doméstica y la cocina al aire libre, ha elegido por segundo año consecutivo destinar el presupuesto tradicionalmente destinado a los regalos navideños a la iniciativa de responsabilidad social “Job Creation”. Junto con EURES, el servicio de la Comisión Europea para la movilidad profesional, ha lanzado un concurso para premiar 10 contribuciones a jóvenes desempleados que pretendan vivir su primera experiencia laboral en Europa.

 OBJETIVOS

El proyecto tiene como objetivo promover el crecimiento y la cualificación profesional de los jóvenes, favoreciendo su uso práctico en un mercado laboral cada vez más competitivo y penalizador. Solo en Italia, de hecho, el desempleo juvenil ha alcanzado un récord histórico del 36,2% (datos de Istat de julio de 2012 para el grupo de edad de 15 a 24 años).

MCZ Group, que obtiene más de dos tercios de su facturación de las exportaciones, cree que haber trabajado en el extranjero es un elemento clave para enriquecer el currículum. Sin embargo, en ocasiones son precisamente las dificultades económicas las que impiden que los jóvenes emprendan este tipo de experiencias. Las ayudas, que ascienden a 2.500 euros cada una, serán una aportación inicial para cubrir los primeros gastos, como viajes, alquiler, cursos de idiomas u otros, para experiencias laborales de al menos 4 meses.

DESTINATARIOS

Pueden competir por la iniciativa jóvenes desempleados entre 18 y 30 años, residentes en uno de los 27 países de la UE o en Suiza, Noruega, Islandia, Liechtenstein, con los siguientes requisitos:

  • son licenciados o graduados;
  • tener buen dominio de Inglés y / o en el idioma del país de acogida;
  • nunca han hecho antes de la experiencia laboral o pasantías en el extranjero.

El servicio EURES se comprometerá a facilitar el encuentro entre empresas y candidatos poniendo a disposición sus canales.

La solicitud de participación en el concurso se debe presentar en octubre 31 2012. Los procedimientos de aviso y de empleo se encuentran en el sitio www.mcz.it. Para más información puede escribir a jobcreation@mcz.it.

Una de estas iniciativas EN ITALIA

Desde 2011, MCZ Group ha adoptado la filosofía de la responsabilidad social y ha elegido el trabajo como tema clave sobre el que intervenir. En 2011, la empresa, en colaboración con Manpower, apoyó la reintegración de 60 desempleados a través de cursos de formación profesional en cuatro ciudades italianas y un servicio gratuito de contratación y consultoría.

 Para 2012, MCZ elevó el nivel de la iniciativa, dándole un mayor alcance internacional, y se orientó hacia una de las categorías más afectadas por la crisis, los jóvenes.

 EL PRESIDENTE JAMES ZANETTE

“Partimos de una idea básica”, explica el presidente Giacomo Zanette. “Incluso en negocios prósperos como el nuestro, creemos que este no es el momento de invertir en activos por su propio bien. Estamos convencidos - continúa el presidente - de que hoy más que nunca es importante optar por invertir también para crear valor social. Pudimos llevar a cabo este proyecto - concluye - gracias al aporte de nuestros clientes, que nos permiten año tras año ser un Grupo activo en el mercado. La creación de empleo es el mejor regalo de Navidad que podemos darles a ellos ya todos nuestros empleados ”.

 Para más información:
 www.mcz.it

También puede interesarte

responder